CV stage tips

Het CV

Je CV is vaak het eerste waarnaar gekeken wordt bij het proces van solliciteren. Het is daarom van belang om jezelf te verkopen met je CV. Dit doe je door je sterke punten goed naar voren te halen en je zwakke punten er onopvallend in meenemen. Je CV mag doorgaans niet meer dan twee pagina's beslaan.

Het is belangrijk op je CV wel aan de gestelde eisen van het bedrijf te voldoen. Doe je dit niet dan wordt je sollicitatiebrief vaak niet eens gelezen.

Inhoud van het CV

Een CV laat zien wie je bent, wat je kunt en wat je werkervaring is. Het bestaat uit de volgende onderdelen:

• Personalia: naam, adres, telefoonnummer, e-mail, geboortedatum, nationaliteit, burgerlijke status;
• Opleidingen: meest recente opleiding bovenaan tot aan je middelbare school. Bij je middelbare school eventueel je vakkenpakketten, specialisaties en het onderwerp van je scriptie beschrijven;
• Werkervaringen: meest recente werkervaring bovenaan. Het liefst toegespitst naar die ervaringen en rollen die aansluiten op de functie waarnaar je solliciteert;
• Relevante cursussen die je hebt gedaan;
• Programmeertalen beschrijf welke programmeertalen je heb gewerkt en welke je beheerst;
• Andere relevante eigenschappen en vaardigheden, die nog niet blijken uit je werkervaring. Hobby's kun je vermelden voor zover ze een goede indruk geven van jouw persoonlijkheid, wellicht heb je ervaring met sproten op competitieniveau of heb je ervaring met de organisatie van specifieke activiteiten;

Voeg eventueel ook je (digitaal) portfolio bij van je uitgevoerde projecten gedurende je opleiding. Zo krijgt je eventuele toekomstige werkgever al een kort beeld van jouw opgedane kennis en vaardigheden gedurende je opleiding.

Praktische tips CV

Begin ik bij opleiding of werkervaring?

In je CV beschrijf je alleen je werkervaring wanneer je een paar jaar serieus hebt gewerkt en dus werkervaring hebt opgebouwd. Is dit niet het geval dat begin je gewoon met je opleiding en de ervaringen die je daarbij hebt opgedaan op het gebied van stages/afstuderen. Begin met de meest recente gegevens en ga dan op chronologische wijze terug in de tijd.

Hoeveel details beschrijf ik over de middelbare school?

Omdat je de middelbare school waarschijnlijk al even achter je hebt gelaten, is het belangrijk om het kort te houden. Het belangrijkste dat je moet vermelden is wanneer je je diploma hebt gehaald en op welk niveau je dit hebt behaald. Eventueel kun je je profielkeuze en/of opvallen schoolresultaten vermelden.

Horen mijn hobby's ook thuis op mijn CV?

Je kunt bij je hobby's vermelden welke soort websites je regelmatig bezoekt, welke blogs je interessant vind of hoe vaak je bezig bent met programmeren. Naar andere hobby's wordt vaak niet gekeken. Je kunt dit er wel bij vermelden, je zal hierdoor niet afgekeurd worden bij het bedrijf.

Moet ik karaktereigenschappen noemen?

Je kunt je karaktereigenschappen benoemen maar zorg er dan wel voor dat je CV deze eigenschappen ondersteunt. Beschrijf jij jezelf als ambitieus dan moet je CV wel laten zien dat je snel gestuurd hebt. Noem niet teveel karaktereigenschappen, een te lange lijst kan voor irritatie bij de recruiter zorgen.

Wel of geen foto erbij?

Een foto is niet van toepassing bij je sollicitatiebrief. Bij de eerste selectie wordt vooral gekeken naar je kennis en vaardigheden.

Moet ik referenties opgeven?

Laat op je CV zien dat referenties op aanvraag zijn. Zorg dat je altijd twee referenties beschikbaar hebt. Het beste zou zijn als je een begeleider van een belangrijk project als referentie hebt waar jij als IT-er of Technische student aan mee hebt gewerkt.

Wat is de juiste schrijfstijl?

Correct Nederlands zonder spelfouten of onduidelijkheden. Beschrijf de inhoud van de opleiding wanneer uit de naam niet duidelijk wordt waar de opleiding over gaat.

Hoe lang mag het CV zijn?

De richtlijn voor een goed CV is 2 A4'tjes. Wanneer je het langer maakt gaat dat ten koste van de overzichtelijkheid. In het geval van geruime werkervaring of veel nevenactiviteiten tijdens de studie is het aan te raden een aparte bijlage met details over de uitgevoerde functie of de nevenactiviteiten te maken.

Digitaal solliciteren

Tegenwoordig kan je gevraagd worden om digitaal te solliciteren op een functie. Vul het standaard inschrijfformulier wel in, anders moet je recruiter dit doen op basis van de CV. Stuur bij het digitaal solliciteren je CV wel mee.
Wanneer je een email moet schrijven zorg er dan voor dat deze er net zo netjes uitziet als een normale sollicitatiebrief. Je CV zet je daarom in een apart Worddocument.